导语：只要你符合国家的高温补贴领取标准，那么每年你都能领取相应的高温补贴金额，如果你所属单位或企业没有给你发高温补贴，你有权向相关部门举报要求赔偿。那么，一般高温费发几个月?2019高温补贴是哪几个月呢?我们一起来了解。

　　根据标准，一般情况下，高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动折算发放等。

　　高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。各省市高温补贴发放标准和时间具体为：

　　浙江发放标准：高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。

　　发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

　　广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照需按折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

　　每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。

　　河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

　　青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月夏沫到底爱谁4个月计发，列入企业成本费用。

　　发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。

　　江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气()工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的，是每人每月200元。

　　发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。